2月1日上午，市金控集團黨總支書記、董事長周德明主持召開集團新任領導班子成員見面會。集團公司領導班子成員及各部門、各子公司全體干部員工參加會議。


      會上，集團黨總支委員、紀檢委員錢明宣讀了《關于明確集團公司領導班子成員分工的通知》，領學了省委組織部《下沉社區工作提示（六）》和市委組織部《關于印發〈關于下沉單位所轄黨支部和小區黨支部開展“1+1”或“1+N”結對共建的指導書（試行）〉的通知》。

      集團公司新任總經理孫家杰和新任總會計師王杜豆分別作了表態發言。孫家杰表示，一定要珍惜好、維護好、發展好集團來之不易的大好局面，堅持“三做”，增強“三感”。一是要誠實做人。要做政治上的明白人、誠實人，自覺維護好班子團結。二是要踏實做事。要腳踏實地做好主營業務，積極拓展新的業務領域和發展空間。三是要干凈做官。要嚴格遵守黨紀黨規，做到防微杜漸、警鐘長鳴。四是要增強責任感。要從我做起，忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責。五是要增強危機感。要有本領不足的危機感，進一步加強學習。要逐步建立優勝劣汰的用人機制，進一步加強干部隊伍建設。六要增強歸屬感。要以集團為家，切實增強干部員工的集體榮譽感、歸屬感、幸福感、成就感、獲得感。要讓想干事、能干事、干成事的人有面子、有位子、有票子。王杜豆表示，將盡快轉變角色，融入新的工作崗位。要講政治、講大局、講原則、講奉獻、講團結、講廉潔，在新的崗位上不忘初心、牢記使命、奮發有為，為集團發展作出自己應有的貢獻。


      周德明要求，一是堅持政治領先，防范道德風險。要牢固樹立“四個意識”，始終與黨中央和省市委保持高度一致。要深入學習各項法律法規和上級有關文件精神，并結合實際抓好貫徹落實。要時刻關心集團發展，熱愛集團。要著力營造良好的政治生態、更好的發展氛圍。二是堅持風險第一，穩健發展好各項業務。三是堅持制度管人，不斷優化、完善各項管理制度。四是堅持按流程辦事，細化業務流程，防范業務風險。五是堅持分工協作，進門分開家、出門一手抓。六是堅持學習，牢固樹立人才優先理念。要堅持以“金控夜校”為抓手，定期開展高端學習培訓。要堅持“師帶徒”培養模式，師傅要誠心帶，徒弟要誠心學，促進青年員工成長。要堅持以自學為主，全面增強學習的自覺性和緊迫感。七是堅持雙重貸審會制度，進一步把控好業務風險。八是堅持擔當作為，不斷轉變工作作風。九是堅持傳統業務和創新業務相結合，不斷壯大集團業務規模。十是堅持為實體經濟服務的初心不變，在風險可控的前提下，做到“一企一策”“一事一議”。十一是堅持優質服務，著力優化營商環境。要大力推行“三個一”（即：一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶）服務，端正工作態度，提高工作效率，不斷提升企業滿意度。

      周德明強調，年前，要重點做好以下幾個方面的工作：一是要認真總結經驗，規劃好2021年的工作，科學編制好集團“十四五”發展規劃；二是要做好2020年度責任目標考核和獎勵兌現工作；三是要開好2020年度集團黨總支民主生活會和支部組織生活會；四是做好春節期間的疫情防控工作，干部員工非必要不出行、不聚集、不串門、不出省、不出境；五是做好春節期間的值班工作；六是加強與法院的溝通銜接，加快推進不良資金清收工作。